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內部管理體製
日期:2019-06-28 作者:

1.學校實行黨委領導下的院長負責製。黨委按照黨章和有關規定統一領導學校工作,支持院長獨立正確地行使行政管理權力。其領導職責主要是:執行中國共產黨的路線、方針、政策,堅持社會主義辦學方向,領導學校思想政治工作和德育工作,討論決定學校改革、發展方向和基本管理製度及中層幹部的任免等重大事項,保證以培養人才為中心的各項工作任務的完成。

2.院長全麵負責本校的教學、科研和其他行政管理工作,行使高等教育法規定的職權。學校設立院務委員會,院務委員會由院長主持,處理有關事項。

3.學校通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式,依法保障教職工參與民主管理和監督學校工作,維護教職工的合法權益。

4.學校設立學術委員會,負責審議學科、專業設置,教學、科研成果以及專業技術職務評定等有關學術事項。

5.學校二級管理。根據精簡機構、提高辦學效益的精神設置校、院係黨政機構。

6.全校教職工實行聘(任)用製度。教師實行教師任職資格製度和專業技術職務聘任製度;管理人員實行競聘上崗製度;教輔人員及其他專業技術人員實行專業技術職務聘任製度。

7.學校的學生應當遵守法律、法規,遵守學生行為規範和學校的各項管理製度;尊敬師長,刻苦學習,增強體質,樹立愛國主義、集體主義和愛崗敬業思想,努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,具有良好的思想道德品質,具有必備的基礎理論知識和專門知識,掌握本專業領域實際工作的基本能力和職業技能,具有創新精神和實踐能力。學校的學生思想品德合格,在規定的修業年限內學完規定的課程,完成規定的職業技能等級考核,成績合格,準予畢業。學校學生的合法權益受法律保護。

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